ゴールネット株式会社(以下、ゴールネット)は「学生に人気がある企業のリクルートサイトランキング」を2007年10月9日に発表いたしました。今回の調査では、2007年9月18日時点において各企業の採用サイトをゴールネットが独自に分析してランキングに反映させております。
【総合順位】
| 順位 | 総合得点 | 企業名 |
| 1位 | 67.97 | 松下電器産業 |
| 2位 | 65.47 | 日立製作所 |
| 3位 | 64.88 | サントリー |
| 4位 | 62.28 | 資生堂 |
| 5位 | 60.05 | 三井住友銀行 |
| 6位 | 54.33 | 三菱商事 |
| 7位 | 53.64 | トヨタ自動車 |
| 8位 | 52.19 | 全日本空輸 |
| 9位 | 51.54 | みずほ銀行 |
| 10位 | 51.00 | キャノン |
| 11位 | 49.89 | 三井物産 |
| 12位 | 49.83 | 損保ジャパン |
| 13位 | 48.49 | 伊藤忠商事 |
| 14位 | 46.85 | 電通 |
| 15位 | 39.02 | 三菱東京UFJ銀行 |
| 平均 | 54.37 | -- |
【調査内容】
調査対象:就職情報サイト「みんなの就職活動日記」が発表した「2007年度新卒学生人気企業」上位 15社
調査方法:当社アナリストが実際のウェブサイトを閲覧
調査期間:平成19年9月18日~10月6日
【評価カテゴリの名称と評価内容】
本調査では、1.「ウェブサイトの使いやすさ」、2.「情報(コンテンツ)」3.「応募率を高める工夫」の3つの切り口から設定した合計約80の調査項目により当社アナリストが評価を行い、カテゴリごとに算出した得点をもとに総合順位を決定しています。
| 名称 | 評価内容 |
| ウェブサイトの使いやすさ | ウェブサイトの全般的な使いやすさを評価するカテゴリです。希望する求人情報の探しやすさや、一連の動作に付随するウェブサイトの使い勝手を評価しています。 |
| 情報(コンテンツ) | 求人情報に関する情報量や、エントリーを検討するにあたって参考になるコンテンツの掲載状況について評価しています。 |
| 応募・エントリー率を高める工夫 | 応募するために必要な情報への誘導性や応募が完了するまでの使いやすさを評価しています。 |
【総評】
# サイトの使いやすさと情報量のバランスが上位獲得の決め手に
本ランキングでは1.「ウェブサイトの使いやすさ」、2.「情報(コンテンツ)」3.「応募率を高める工夫」の3軸から総合得点を算出しています。そのため、ただ情報量が多いだけの採用サイトやコンテンツの演出に凝っただけの採用サイトでは総合得点で高いスコアを獲得することはできません。
二律背反する「ウェブサイトの使いやすさ」と「情報量」の要素をバランスよく満たしているサイトが総合順位において上位を獲得しています。
# 応募期間・採用スケジュール・セミナー情報のタイムリーな情報提供が今後の課題
応募期間・採用スケジュールを明確に打ち出すことは、応募率を高める重要な要素となります。情報量の多さやコンテンツの表現にこだわった採用サイトは多数見受けられますが、採用スケジュール(募集期間やセミナースケジュール)をしっかり表記している企業が全体的に少なく、ユーザーに不安を与えてしまっています。そのため、タイムリーな採用方針の情報提供が、今後の課題のひとつといえます。
【上位サイトの特徴】
■1位 松下電器産業
松下電器産業が総合ランキングで1位を獲得しました。 情報量が多く、応募スケジュールやセミナー情報など応募者が求めている情報を分かりやすく掲載されている点が高い評価につながりました。また、「先輩の声」など動画コンテンツなどの工夫も見受けられ、猥雑になりがちな情報を分かりやすくまとめた使いやすいサイト設計になっております。
■2位 日立製作所
日立製作所が総合ランキングで第2位を獲得しました。採用サイトにおいて全体的なレイアウトデザインの統一を図り、使いやすいサイト設計を行っております。また、高齢者や障害者にも利用しやすい"アクセシビリティ"に配慮した設計になっている点も高い評価につながりました。
※アクセシビリティ
Webを利用するすべての人が、年齢や身体的制約、利用環境等に関係なく、
Webで提供されている情報に問題なくアクセスし、コンテンツや機能を利用できること"
■3位 サントリー
社長からのメッセージや社会活動の取組み、環境への取り組みなど会社の風土や姿勢を強く打ち出している点が特徴です。また、採用状況について、募集中であるか一目で分かるように配慮されおり、応募者の視点にたった内容が高い評価につながりました。
【資料の一部(1位のレポート)をこちらからダウンロードできます】

※ダウンロードの流れ
会社名・名前・メールアドレスをご登録 → ダウンロード用URLをお届けします
<リクルートサイト(採用情報ページ)の改善にご興味がある方へ>
弊社では、 専門家から見た問題点に加え、ユーザーの視点からも
問題点をあぶりだし、最善の「採用サイト戦略」のモデルプランをご提案させていただいております。
詳しくは、こちら「学生モニターを使った採用サイトの診断サービス」をご覧ください。
| 本件についてのお問い合わせはこちら |
| >>お問い合わせフォーム 担当:ゴールネット株式会社 アナリスト 長友博一 TEL:03-3542-5006 / FAX:03-3542-8130 E-mail : nagatomo@goalnet.co.jp |










